La multinationale française de technologie et de défense Thales Group recrute dans plusieurs pays. Voyez comment postuler!

Le groupe Thales embauchera plus de 12 000 personnes dans le monde d’ici 2023. La multinationale française de la technologie et de la défense recherche des milliers de nouveaux collaborateurs pour accompagner sa croissance. Après une année record en 2022, le groupe Thales poursuivra ses recrutements en 2024. Découvrez le nouveau poste et découvrez comment postuler.

Emplois dans une multinationale française

en 2024, le groupe Thales prévoit d’embaucher plus de 12 000 nouveaux collaborateurs. L’information a été divulguée par la société par le biais d’un communiqué de pressequi affirme que les nouvelles recrues soutiendront sa forte trajectoire de croissance sur ses trois marchés principaux : l’aérospatiale, la défense et la sécurité, et l’identité et la sécurité numérique.

À ce titre, le groupe annonce qu’il embauchera dans le monde entier et prévoit d’embaucher 5 500 nouveaux employés en France, 1 050 au Royaume-Uni, 600 en Australie, 550 en Inde et 540 aux États-Unis. Cependant, l’entreprise a également des postes vacants au Portugal, au Brésil, au Canada et dans d’autres pays du monde.

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Investissements et croissance

Les plans de recrutement de la multinationale française Thales Group font suite à une série de réalisations antérieures. Et l’entreprise a enregistré un nombre record d’embauches en 2022, avec 11 500 nouvelles embauches (50 % de plus qu’en 2021). De plus, selon le communiqué de l’entreprise, il y a huit années consécutives (2015-2022) au cours desquelles au moins 5 000 personnes sont embauchées chaque année.

A noter qu’environ 9 000 des nouveaux embauchés travailleront en Europe, la majorité (5 500) en France. Les autres travaillent en Amérique du Nord, en Asie et en Australie. Thales s’attend également à ce qu’un grand nombre d’employés quittent l’entreprise, par exemple à la retraite, donc 4 000 employés supplémentaires seront embauchés rien qu’en 2024.

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Opportunités d’emploi en Europe

Le groupe Thales recrute des personnes dans différents profils de poste, pour la R&D (Recherche et Développement) et les activités industrielles. La multinationale française recrute dans toutes ses activités et dans tous ses segments d’activité. Les nouveaux postes à pourvoir au sein de la multinationale française sont notamment :

• Pour la recherche et le développement (40 % des recrutements) : ingénierie logicielle et système, cybersécurité, intelligence artificielle… ;
• Pour les activités industrielles (20 % des recrutements) : supply chain, fabrication électronique, fabrication mécanique…

Par ailleurs, Thales s’intéresse particulièrement aux étudiants et stagiaires. En France, par exemple, environ 4 000 étudiants devraient rejoindre l’entreprise en 2024, en plus des plus de 5 500 embauches prévues pour les unités françaises.

Ces opportunités peuvent être un tremplin important vers l’emploi permanent pour ces jeunes : chaque année, environ 40 % des étudiants en apprentissage et en stage sont embauchés sur des postes techniques en CDD ou en CDI au sein de la multinationale française.

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La multinationale française Thales Group investit dans 68 pays

Le groupe Thales est engagé dans l’innovation et considère qu’elle participe à la construction d’un avenir. L’entreprise emploie 35 000 ingénieurs R&D et possède un portefeuille de 20 000 brevets dans des domaines spécialisés tels que les technologies quantiques, l’IA, les lasers, la cybersécurité, etc.

en 2024, Thales a été classé pour la 10e année parmi les 100 entreprises les plus innovantes au monde, dans le Top 100 Global Innovators 2023 par Clarivate, référence mondiale de l’innovation. Avec son large éventail d’entreprises et sa présence industrielle et académique dans 68 pays, le groupe Thales offre des opportunités de carrière à long terme très diversifiées.

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A propos du groupe Thales

Le groupe Thales est une multinationale française qui conçoit, développe et fabrique des systèmes électriques ainsi que des appareils et équipements pour les secteurs de l’aérospatial, de la défense, des transports et de la sécurité. La société a son siège social dans le quartier d’affaires de Paris, La Défense, et ses actions sont cotées sur Euronext Paris.

Connue sous le nom de Thomson-CSF depuis sa création en 1968, la société a été rebaptisée Thales en décembre 2000. Thales est en partie contrôlé par l’État français et opère dans plus de 68 pays. En 2019, la multinationale française comptait 80 000 salariés et générait 18,4 milliards d’euros. Il convient de noter qu’il était également le 8e plus grand entrepreneur de défense au monde en 2017, avec 55 % de son chiffre d’affaires total provenant des ventes militaires.

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Emplois chez Thales Group

La multinationale française Thales Group propose des centaines d’offres d’emploi sur son portail carrière. La société recrute en Australie (132), Belgique (49), Brésil (14), Canada (60), Chili (1), Chine (14), Colombie (5), République Tchèque (20), Côte d’Ivoire (1 ), Égypte (9), Finlande (3), France (2 823), Allemagne (102), Inde (83), Indonésie (2), Israël (2), Italie (153), Japon (6) et Luxembourg ( 6).

Il y a aussi des postes vacants au Mexique (17), au Maroc (7), aux Pays-Bas (173), aux Philippines (6), en Pologne (22), au Portugal (16), en Roumanie (22), en Arabie saoudite (18), à Singapour ( 70 ), Afrique du Sud (8), Espagne (45), Suisse (42), Émirats arabes unis (12), Royaume-Uni (276) et États-Unis d’Amérique (93).

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Postes vacants dans une multinationale française : comment postuler

Vous avez aimé l’actualité et vous souhaitez postuler à l’un des postes vacants de la multinationale française Thales Group, accéder au portail emplois et carrières de l’entreprise. Sélectionnez ensuite le pays qui vous intéresse, le poste vacant, lisez toutes les exigences et, si vous les remplissez, envoyez votre CV directement à l’entreprise.

Il convient de noter que vous devez faire attention au type de CV que vous envoyez. C’est juste que le document est différent dans chaque pays, il est donc idéal de l’envoyer dans le format le plus approprié pour la région à laquelle vous l’envoyez. Bonne chance avec votre candidature!

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