Aucun travailleur ne devrait être « soumis à la volonté d’une machine », a averti la secrétaire générale de la Confédération européenne des syndicats (CES), Esther Lynch, demandant à l’Union européenne (UE) de « garantir un principe de contrôle humain pour l’intelligence artificielle (IA) en plein essor ». les technologies.

« Comme les traités européens garantissent la santé ou la sécurité au travail, nous devons garantir un principe de contrôle humain sur la machine », a défendu l’Irlandaise dans un entretien à l’AFP.

« Nous devons avoir la garantie qu’aucun travailleur ne sera soumis à la volonté d’une machine », un scénario qu’elle a qualifié de « dystopique ».

Esther préside le congrès de l’organisation, qui se déroule à Berlin entre aujourd’hui (23) et vendredi (26), réunissant tous les quatre ans des délégués syndicaux d’environ 40 pays.

Redistribuer

Le lancement de ChatGPT à la fin de l’année dernière annonce les changements que l’IA apportera à de nombreuses professions.

Certains sont enthousiasmés par la disparition potentielle des tâches répétitives, tandis que d’autres s’inquiètent de la déshumanisation de la prise de décision et de l’impact sur la confidentialité des données.

Lynch a exhorté l’UE à « parler » aux syndicats pour réglementer ces instruments. Le bloc débat actuellement d’un projet de loi visant à réglementer certaines utilisations de l’IA et à en interdire d’autres, comme la « surveillance généralisée d’une population ».

Le syndicaliste demande aussi que « des emplois de qualité soient garantis créés là où d’autres sont détruits », et que la richesse générée par l’IA soit diffusée.

« Les grandes entreprises en Europe ont vu leurs dividendes augmenter beaucoup plus vite que leurs salaires l’année dernière », a-t-elle déclaré.

L’entité critique les conséquences pour les salariés de la politique monétaire restrictive de la BCE dans la lutte contre l’inflation.

« La solution est de taxer les dividendes et de redistribuer la richesse », insiste-t-il.

« Intimider »

Lynch, la deuxième femme à diriger le CES, a été nommée secrétaire générale en décembre dernier après avoir rejoint l’organisation en 2015. Elle a remporté son premier mandat syndical en Irlande dans les années 1980. Elle partage aujourd’hui la direction des syndicats européens avec le président du CES, le leader du syndicat français CFDT, Laurent Berger, dont les fonctions sont moins opérationnelles.

Ses premiers mois de mandat sont marqués par son expulsion de Tunisie après avoir participé à une manifestation organisée par le syndicat UGTT. Elle a été accusée d’avoir tenu des propos constituant une « ingérence flagrante dans les affaires intérieures de la Tunisie ».

« J’ai prononcé un discours modéré et respectueux en faveur des syndicats locaux », a déclaré Lynch, ajoutant que la police était venue à son hôtel après avoir été intimidé par le gouvernement pour qu’il quitte le pays dans les 24 heures.

« Je mentirais si je disais que je n’avais pas peur », a-t-il admis.

« Je pourrais m’asseoir ici en pleurant si je m’en souviens. Le but est d’effrayer, d’intimider et de se taire », a-t-il dénoncé.

« C’est ce que tant de gens vivent dans l’exercice de leur droit fondamental d’adhérer à un syndicat », a-t-il ajouté.

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