Cours est l’un des mots clés de cerisier. Et cela se voit facilement dans les actions que l’entreprise a préparées et proposées aux agents de voyages et à leur équipe d’employés.

Sakura se qualifie

Un service de qualité de tous côtés. Sur la base de cette prémisse, le consolideur a créé une série de sessions de formation destinées aux professionnels du tourisme qualifiés. Sakura Qualifica dévoile, à travers les canaux, des sujets clés pour accroître les connaissances et répondre aux questions des agents de voyages et des professionnels du tourisme, couvrant des sujets tels que le NDC, les règles de compensation et les protocoles d’émissions.

Quel succès, dans la dernière édition Sakura Qualifica a eu la participation de l’équipe Tap. Les lives sont à voir sur la chaîne youtube et les pills (résumés d’entraînements) sont sur les chaînes de Instagram et aussi sur LinkedIn.

Expérience Sakura

Bien savoir pour vendre encore mieux: C’est l’idée principale de la Sakura Experience, un événement qui réunit une équipe restreinte d’agents de voyages, d’employés de Sakura et des principaux fournisseurs aériens et terrestres.

Le format vise à présenter les actualités et les opportunités les plus importantes de chaque entreprise lors d’un moment exclusif dans le bureau du consolideur, les hôtels partenaires ou les espaces qui conduisent les participants à une immersion encore plus grande dans le thème.

fantours

Des portes automatiques que l’équipe de Sakura n’arrêtera pas ! Et pour que ses clients les plus importants découvrent chaque mois les produits du groupeur, l’entreprise emmène ses clients les plus importants dans des circuits expérientiels : des destinations en Europe, en Amérique du Nord et au Brésil figurent sur la liste des destinations visitées au cours des 12 derniers mois. Et il y aura plus de voyages en 2024.

L’équipe alignée

L’équipe d’employés de Sakura est également en constante évolution. En plus des sessions de formation internes fréquentes avec les principaux fournisseurs, le groupeur a également préparé un plan exclusif pour améliorer son équipe de direction.

Le plan a débuté avec le 1er Sakura Managers Meeting, qui a réuni managers et superviseurs lors d’une journée d’échanges de qualité et d’alignement stratégique à São Paulo, et sera suivi d’une formation exclusive axée sur le leadership et les spécificités de chaque équipe.

la cerisiers

Avec 48 ans d’histoire, Sakura est la 4e plus grand groupeur du pays et porte dans son ADN le soin et le service d’excellence. Et c’est le résultat d’une entreprise artisanale qui connaît et approche les clients et les fournisseurs, toujours à la recherche des meilleurs partenaires du tourisme, investissant dans la formation et la qualification de son équipe et utilisant la synergie pour augmenter ses effectifs.