Le Portugal souhaite embaucher des médecins brésiliens avec un salaire équivalent à 15 000 R$ par mois, en plus de tickets repas et d’un logement payant, pour répondre à la pénurie de professionnels dans les régions où la demande de services de santé est plus élevée.

Cela se produit dans un contexte d’augmentation du nombre d’immigrés dans le pays et de départ à la retraite de médecins, ce qui exerce une pression sur le système de santé publique, le Service national de santé (SNS), similaire au SUS brésilien.

Rien que parmi les Brésiliens, le nombre d’immigrés en situation régulière dans le pays a plus que doublé depuis 2016 – selon les données officielles les plus récentes, il y en aurait près de 300 000 (soit 30 % de tous les étrangers).

Les détails du fonctionnement du recrutement des médecins étrangers sont encore en cours d’élaboration, car les modèles de recrutement liés au recrutement sont encore « en cours d’élaboration », selon l’Administration centrale du système de santé (ACSS), un organisme affilié au ministère de la Santé. Santé. Santé : Santé portugaise, dans une note envoyée à BBC News Brasil.

Il est toutefois entendu que le recrutement aura un « caractère transitoire » – trois ans – « pour faciliter l’accès régulier de la population aux soins médicaux » le temps de la formation des médecins généralistes, précise l’ACSS.

« Les modalités qui peuvent être proposées et qui sont incluses dans le résumé préparé par l’ACSS et qui sont encore en cours d’élaboration sont en cours de test », a indiqué l’agence dans le communiqué.

« La récompense offerte est basée sur la prestation de services médicaux en soins primaires, selon un horaire hebdomadaire de 40 heures. »

Les médecins embauchés travailleront dans les centres de santé des régions de Lisbonne, Vale do Tejo, Alentejo et Algarve.

Le salaire mensuel est de 2 863 euros (15 000 R$ brut, soit environ 9 000 R$ net), en plus d’un ticket repas journalier de six euros (32 R$). Le logement est également inclus dans le paquet de conditions d’emploi secondaire.

Les médecins embauchés bénéficient « d’une période d’intégration avec l’accompagnement d’un médecin du service ».

Mais ils doivent remplir les conditions suivantes : avoir « la reconnaissance des diplômes étrangers » au Portugal et « de préférence au moins cinq ans d’expérience en tant que médecin ».

Les parties intéressées doivent envoyer leur demande à l’e-mail : atendimento.medicos@acss.min-saude.pt.

Cependant, la prolongation du diplôme reste l’un des plus grands obstacles pour les médecins étrangers qui souhaitent travailler au Portugal et pourrait contrecarrer les projets des Brésiliens qui souhaitent émigrer.

En effet, pour exercer leur profession dans le pays, ces professionnels doivent passer plusieurs tests dans l’une des huit facultés de médecine portugaises, un processus considéré comme long et compliqué.

À cette fin, le gouvernement portugais a adopté début juillet un dispositif exceptionnel de reconnaissance automatique des diplômes. L’objectif est d’accélérer le recrutement d’étrangers pour renforcer le SNS.

Les dirigeants syndicaux interrogés par la presse portugaise ont critiqué la décision du gouvernement d’embaucher des médecins étrangers.

Ces derniers mois, les agents de santé du pays ont organisé des grèves pour exiger de meilleures conditions de travail et de meilleurs salaires.

« Nous exigerons un logement pour les jeunes spécialistes lors de la prochaine réunion avec les représentants du ministère de la Santé », a déclaré Jorge Roque da Cunha, secrétaire général du Syndicat indépendant des médecins (SIM), au journal Público.

Il a souligné que les médecins portugais n’ont pas droit au logement et qu’à Lisbonne cela signifie « mille (R$) supplémentaires par mois ».

« Malheureusement, au lieu de remplir son obligation d’attirer des médecins portugais au SNS, le gouvernement envisage d’embaucher des professionnels étrangers qui seront bien sûr des médecins assistants des fonctionnaires du gouvernement et de leurs familles et conseillers », a-t-il ajouté.

La présidente de la Fédération nationale des médecins (Fnam), Joana Bordalo e Sá, a qualifié ces mesures de « manque de respect envers les professionnels formés au Portugal ».

« C’est étrange qu’on voie ce genre de publicités. Il n’y a pas de pénurie de médecins au Portugal, il y a une pénurie de médecins au SNS. Nous avons environ 60 000 médecins inscrits auprès de l’Ordre des médecins, mais seulement 31 000 au SNS. Cela ne fait que révéler le désespoir du ministère de la Santé, incapable de recruter des personnes pour le SNS. Mais il existe des solutions : le gouvernement doit investir dans les conditions de travail et dans l’amélioration des salaires des médecins formés au Portugal », a-t-elle déclaré publiquement.

Le ministre portugais de la Santé, Manuel Pizarro, a déclaré que pour l’instant « il n’y a pas de décision concernant les contingents de médecins étrangers ».

Il a toutefois ajouté que leur nombre devrait se situer entre « 200 et 300 professionnels » et qu’ils seront recrutés dans « plusieurs pays d’Amérique latine ».

Selon lui, le Portugal « ne peut pas » chercher des médecins dans les pays où il y a une pénurie de ces professionnels. Par conséquent, a-t-il déclaré, le recrutement devrait avoir lieu « à Cuba, en Colombie et dans quelques autres pays d’Amérique latine ».

Le Portugal a par le passé embauché des médecins originaires de pays comme l’Uruguay, Cuba, le Costa Rica et la Colombie.