Il y a des dizaines de postes vacants à Disneyland Paris et l’entreprise recrute de nouveaux professionnels en France. Regardez comment postuler !

Disneyland Paris est l’une des principales attractions de France et est situé dans la ville de Chessy (Seine-et-Marne), à ​​32 kilomètres à l’est de la capitale française. Chaque année, l’endroit est visité par des milliers de personnes et est devenu une destination touristique pour ceux qui sont fans des personnages créés par Walt Disney. Le succès est tel que Disneyland Paris a des postes vacants pour les professionnels de différentes régions, découvrez les possibilités et voyez comment vous pouvez postuler.

Emplois Disneyland Paris

Il y a actuellement 116 postes vacants à Disneyland Paris et la société sélectionne des professionnels de différents domaines. Disney est à la recherche d’un chef de produit, d’un consultant en réservation, d’un analyste en planification stratégique, d’un concepteur de produit UX, d’un assistant régisseur, d’un technicien d’exploitation, d’un analyste en optimisation du personnel, d’un coiffeur/maquilleur et d’un directeur de production.

En plus des postes ci-dessus, il existe également des opportunités pour technicien d’effets spéciaux, directeur général d’événements, technicien d’opérateur de son, technicien d’opérateur, technicien d’opérateur vidéo, opérateur de son, responsable SEA, technicien de maintenance générale, concepteur sonore, gestionnaire de projet de maintenance, marketing manager, chef d’équipe atelier décoration, chef de projet construction, maître nageur, entre autres postes vacants en France.

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domaines de carrière

À Disneyland Paris, vous pouvez travailler dans une variété de domaines de carrière, par exemple : service client, production et divertissement, soutien aux entreprises et opérations, innovation, technologie et science, biens de consommation, marketing et ventes, communication, créativité et analyse de données, et finance. Côté restauration, un professionnel embauché peut travailler dans l’un des 55 restaurants et 13 cafés et bars de Disney Paris.

Pour ceux qui travaillent dans le domaine de l’accueil et de l’hospitalité, Disneyland Paris offre l’opportunité de travailler dans l’un des sept hôtels 2 à 5 étoiles de l’entreprise. Les professionnels de la communication de Disney Paris peuvent développer des stratégies, des campagnes et des plans d’action, en collaboration avec les équipes commerciales et en coordination avec la division Parcs Disney, Expérience et Produits et The Walt Disney Company.

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À propos de Disney Paris

Disneyland Paris est un complexe touristique ouvert en 1992. Le site compte deux parcs à thème, le Parc Disneyland et le Parc Walt Disney Studios, ainsi que sept hôtels et un parcours de golf. Avec plus de 20 langues parlées et un personnel de plus de 100 nationalités différentes, Disney Paris emploie plus de 17 000 acteurs. Cela fait de Disneyland Paris le premier employeur mono-site de France et le premier employeur privé de Seine-et-Marne.

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Comment décrocher un job à l’étranger ?

Pour travailler en europe il faut se préparer, étudier les langues, faire un bon CV et un profil très complet sur LinkedIn. Il est important que votre CV soit en anglais ou en français (dans le cas des postes vacants à Disneyland Paris) et qu’il soit bien fait, avec une bonne mise en page et avec vos informations les plus importantes (montrant le meilleur de vous-même).

En complément, renseignez-vous sur les possibilités de visa pour vivre en France, ou faites une demande de citoyenneté européenne (si vous y avez droit du fait de votre famille). Recherchez les entreprises pour lesquelles vous souhaitez travailler à l’étranger, leurs histoires, leurs clients, les domaines dans lesquels ils travaillent et restez toujours informé des nouvelles offres d’emploi publiées sur le site Web de l’entreprise ou sur LinkedIn.

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Emplois à Disneyland Paris : comment postuler

Si l’actualité vous a plu et que vous souhaitez postuler à l’une des offres d’emploi de Disneyland Paris, accéder au portail emploi et carrière de l’entreprise. Sélectionnez ensuite l’offre d’emploi qui correspond à votre profil, lisez toutes les exigences et, si vous les remplissez, envoyez votre CV (en français ou en anglais) directement à la multinationale. Bonne chance avec votre application!

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