Les postes vacants du magazine Luiza s’adressent à des professionnels ayant différents niveaux de formation. Les 90 postes disponibles concernent le secteur technologique chez Luizalabs.

Magazine Luiza est l’une des plus grandes entreprises du pays, avec des milliers d’employés répartis dans tout le Brésil et vendant des produits de différents secteurs. Elle se distingue dans le commerce en face à face ainsi que dans la vente de sites Web et d’applications.

Offres d’emploi chez Magazine Luiza

Les opportunités résident dans le domaine technologique. Découvrez quelques-uns des postes disponibles :

Développeur Front-End Sénior – VIPCommerce ;

Responsable technique – VIPCommerce ;

Banque de talents – Réservée exclusivement aux femmes en technologie ;

Développeur d’intégration complète – VIPcommerce ;

Analyste complet des exigences – VIPcommerce ;

Développeur Node.js senior – VIPCommerce ;

Chef d’équipe – Tribu des paiements Magalu ;

Spécialiste du développement – ​​Magalu Payments Tribe ;

Concepteur de tests complets – Tribo B2B ;

Machine d’essai junior ;

Analyste de réseau PL ;

Analyste des risques JR ;

Superviseur anti-fraude ;

Superviseur des risques ;

Analyste principal de la sécurité ;

Scientifique de données principal ;

Spécialiste du développement ;

Analyste des infrastructures ;

Responsable de la sécurité de l’information ;

Analyste principal en sécurité de l’information.

Le nombre de postes vacants peut changer à tout moment au fur et à mesure que les postes vacants sont pourvus.

La grille salariale n’a pas été dévoilée, mais les salariés embauchés auront droit à divers avantages tels que des chèques repas, des chèques nourriture, une assistance médicale, une assistance dentaire, une assurance vie et des chèques de transport.

Comment participer ?

Les personnes intéressées par les postes vacants du Magazine Luiza doivent accéder au portail carrières entreprise et suivez ces étapes :

Accédez aux postes disponibles et cliquez sur le poste pour lequel vous souhaitez postuler ;

Vous serez redirigé vers une autre page, où les exigences et les missions sont disponibles. Lisez tout attentivement ;

Une fois que vous avez complété le profil de poste vacant, cliquez sur « S’inscrire » ;

Connectez-vous avec votre adresse e-mail et votre mot de passe enregistrés (ou créez un nouveau profil d’accès). Il est possible de participer via les réseaux sociaux Facebook ou LinkedIn ;

Indiquez ce qui est demandé concernant les données personnelles et professionnelles.

Une fois l’inscription terminée, attendez que l’entreprise vous contacte pour vous fournir des informations sur les étapes de sélection.