Il est arrivé chez Invicta il y a moins de cinq ans, à l’époque avec l’objectif de recruter 600 personnes, mais il emploie déjà plus de 2 000 personnes, principalement des talents technologiques, de 30 nationalités dans ses bureaux de Porto.

C’est le centre d’expertise de la société française Natixis, qui a inauguré jeudi 19 janvier le deuxième étage de ce qu’elle appelle Villages.

Il s’agit d’un « projet de bureaux innovant qui recrée 12 villes, en utilisant les dernières technologies pour créer une expérience immersive – incluant des sons et des odeurs – et qui confirme cet espace comme un exemple pionnier des bureaux du futur », souligne Natixis. dans un rapport.

Au nouvel étage, les salariés de l’entreprise pourront vivre une « véritable expérience de voyage » : l’entrée se fait par un espace simulant un aéroport, avec des comptoirs de service et des panneaux d’information pour les salariés, les conduisant vers les villages de l’entreprise Mexico, Shanghai, Tokyo, Londres, Bangalore et Brooklyn.

« Pour utiliser les Villages, les salariés pourront désormais vérifier lesquels sont disponibles sur un panneau d’information à l’entrée de l’aéroport, à l’instar de ce qu’ils trouvent dans les halls de départs et d’arrivées d’un aéroport », précise la société du groupe BPCE.

Natixis précise que chaque espace « a été construit, décoré et personnalisé en tenant compte des particularités qui rendent chacune de ces destinations attractives pour les visiteurs, combinant les sons, les odeurs et les éléments architecturaux qui caractérisent ces destinations ».

À Londres, par exemple, les salariés peuvent travailler depuis les cabines téléphoniques emblématiques de la capitale anglaise ; Une fois à Shanghai, ils peuvent participer à une bataille de karaoké ou travailler en équipe dans un salon de thé.

« Méditer dans un temple à Bangalore ou participer à un atelier d’origami à Tokyo sont d’autres activités que les salariés pourront tenter en utilisant ces nouveaux espaces, qui leur permettront de mieux comprendre les différentes cultures de chacun des lieux représentés », souligne le groupe français. dehors.

Les villages désormais ouverts rejoignent ceux qui permettent de « voyager » à travers les villes de Manaus, Santiago, Dakar, Paris, Mascate et Porto, ouverts à la fin de l’été dernier.

« Nous avons ouvert les portes de l’un des étages Villages en septembre de l’année dernière et jusqu’à présent, la réponse a été très positive. Avec l’inauguration de ce nouvel étage, nous voyons la réalisation d’un rêve qui, selon nous, est la célébration de notre diversité culturelle. une entreprise et une équipe. C’est un format qui nous permet de renforcer de vrais moments de collaboration et de socialisation entre les équipes et de transformer l’expérience du modèle de travail hybride », souligne Etienne Huret, directeur général de Natixis au Portugal.

L’objectif est que chaque collaborateur profite des villages au moins une fois par mois, afin qu’à la fin de chaque année il puisse vivre une journée de travail dans chacune des douze villes.