Le gouvernement garantit que les opportunités professionnelles au Portugal « n’ont jamais été aussi nombreuses » – Notícias de Coimbra

La ministre des Sciences et de la Technologie, Elvira Fortunato, a souligné aujourd’hui que les « opportunités d’emploi » au Portugal « n’ont jamais été aussi nombreuses », avec un engagement sans précédent envers les chercheurs.

Le ministre a participé à la 10e édition du Forum GraPe (diplômés portugais à l’étranger), qui s’est déroulé en ligne, et a discuté des motivations conduisant à rentrer ou à vouloir rester dans le pays d’accueil.

«Nous avons un problème en ce moment, peut-être que nous n’avons pas de personnes qualifiées pour tous les projets que nous avons en cours. (…) Il y a une série d’initiatives que le gouvernement met à disposition, mais à travers un appel d’offres », a souligné Elvira Fortunato.

Le ministre de la Science et de la Technologie a souligné que tous les chercheurs sont « invités à revenir », le Portugal offrant des outils à travers les établissements d’enseignement supérieur, les centres de recherche ou les laboratoires collaboratifs.

« Bien sûr, tout le monde est le bienvenu, mais il n’y a pas de quota spécifique. Cela se fait par le biais d’un concours et l’embauche se fait sur la base de CV et d’expériences professionnelles », a-t-il ajouté.

Pour la chercheuse et musicologue Inês Thomas Almeida, il existe une « immense incertitude dans la recherche ». Après avoir vécu en Allemagne pendant 13 ans, elle a admis que dans son cas, c’était sa famille qui l’avait décidée à revenir.

« Il est extrêmement difficile pour ceux qui ne sont pas privilégiés d’avoir d’autres sources d’aide car il y a une incertitude liée non seulement à la durée des contrats de travail, mais aussi à la difficulté d’accéder aux contrats de travail », souligne-t-il, ajoutant que les chercheurs ne sont « ni protégés ni soutenus ».

Le ministre de la Science et de la Technologie a souligné que « seul ce qui est comparable peut être comparé ».

« Si nous regardons le produit intérieur brut [PIB] portugais, n’a rien à voir avec le PIB du Royaume-Uni. (…) Dans d’autres pays, il y a plus de subventions, plus on investit dans la science parce qu’il y a plus de budget pour l’ensemble », a-t-il noté.

« Il n’y a jamais eu un engagement aussi important envers les détectives que ces dernières années. Je ne pense pas que parler de précarité soit le terme le plus correct. Il y avait un manque d’investissement dans les laboratoires, les infrastructures et les équipements. C’est vrai », conclut Elvira Fortunato. .

Quant à Ana Antunes, responsable des relations internationales et des événements scientifiques chez Mabdesign, une association du secteur industriel français de la médecine biomédicale, le Portugal doit se préparer aux « nomades numériques » qui existent de plus en plus dans le pays.

« C’est une réalité qui est venue avec la pandémie et qui continuera. Il est important de clarifier les devoirs et les droits des salariés qui ont des contrats à l’étranger, et pas seulement au Portugal. L’autre difficulté se situe au niveau administratif et fiscal (…) Il n’est pas toujours facile d’accéder à l’information », a-t-il souligné, ajoutant les différences du système de santé.

Ricardo Henriques, directeur du laboratoire de recherche de l’Institut des sciences Gulbenkian, a souligné la communauté scientifique « amicale et extrêmement compétente » qui existe au Portugal, un pays où « de la très bonne science se fait, avec très peu de soutien ».

Le GraPE Forum est né en 2012, à l’initiative de la PAPS (Portuguese American Postgraduate Society) et de la PARSUK (Portuguese Association of Students and Researchers in the UK), qui ont été rejoints par l’AGRAFr (Association of Portuguese Graduates in France), l’ASPPA (Association des diplômés portugais en Allemagne), APEI-Benelux (Association portugaise des étudiants et chercheurs en Belgique, aux Pays-Bas et au Luxembourg), AGRAPS (Association des diplômés portugais en Suisse) et SPOT Nordic (Association des diplômés portugais dans les pays scandinaves).

Madeline Favre

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