La ville de Louveira, à São Paulo, dispose de postes vacants pour des assistants logistiques. Les plus de soixante candidats doivent être disponibles pour des postes, terminer leurs études primaires et résider à Louveira, Jundiaí, Várzea Paulista ou Itupeva.
Il s’agit de postes temporaires, avec possibilité d’emploi permanent. Aucune expérience préalable n’est requise, mais du temps disponible est requis. Le salaire est de 2 205,00 R$ et le poste offre des avantages tels qu’un transport nolisé, un restaurant sur place et un forfait alimentaire de base de 150 R$.
Les personnes intéressées peuvent envoyer leur CV à selecaosaopaulo@employer.com.br ou via WhatsApp (11) 9 7344 – 0286.
Droits des travailleurs temporaires
Dans la modalité temporaire, l’employé dispose d’un dossier dans son portefeuille et des droits garantis par la législation 6.019/1974. Les droits comprennent le paiement des heures supplémentaires, le repos hebdomadaire rémunéré, le 13ème salaire et les congés proportionnels à la période travaillée. Il perçoit 8% de son salaire au titre de FGTS et la période d’intérim compte comme une cotisation à la pension.
Il convient de noter que, selon la législation, les travailleurs temporaires peuvent être embauchés pour une durée maximale de 180 jours, avec possibilité de prolongation pour une durée supplémentaire maximale de 90 jours. La livraison peut avoir lieu à tout moment pendant cette période. Outre la sécurité sociale, l’intérimaire se voit également garantir tous ses droits, à condition de respecter le délai minimum d’attente pour le versement des prestations.
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