Le personnel de cabine d’EasyJet a rejeté mardi une nouvelle proposition de la compagnie aérienne après s’être réuni en assemblée générale d’urgence. Syndicat national du personnel navigant de l’aviation civile (SNPVAC).

Dans une note envoyée aux membres, la structure syndicale a indiqué que « l’assemblée générale d’urgence a eu lieu, au cours de laquelle le vote respectif sur la proposition a été présenté par l’entreprise et également inscrit à l’ordre du jour prévu ».

La réunion a connu une « participation massive », selon la structure, ajoutant que 415 des 441 membres d’easyJet ont voté lors du vote.

Selon le SNPVAC, il y a eu 351 voix contre, 43 pour et 21 abstentions.

« Ce résultat ne laisse aucun doute, 85% des salariés jugent cette proposition insuffisante », a-t-il garanti.

« Vu le grand mécontentement des salariés, nous verrons si l’entreprise comprend enfin que le sentiment d’équipage n’a pas été inventé ou incité par le SNPVAC », a-t-il ajouté.

« Le résultat du vote montre que nous sommes sur la bonne voie et que nous n’abandonnerons pas la lutte pour améliorer nos conditions de travail », a-t-il conclu.

Le personnel de cabine d’EasyJet a organisé trois grèves ces derniers mois pour protester contre ce qu’il considère comme des politiques discriminatoires de la compagnie à l’égard d’autres bases européennes.

En juillet, le président du SNPVAC, s’adressant à des journalistes à l’extérieur de l’aéroport Francisco Sá Carneiro de Porto, a critiqué la position d’easyJet, la qualifiant de « discriminatoire » à l’égard des travailleurs portugais.

« Il n’est pas juste qu’un membre d’équipage au Portugal gagne 67 % de moins qu’un membre d’équipage en France ou en Allemagne. Ce n’est pas le niveau de vie au Portugal par rapport à la France qui justifie cette différence. Nous parlons d’une des bases les plus rentables, réseau celle qui a réalisé un bénéfice de 228 millions au premier trimestre. Les profits doivent suivre les conditions des travailleurs », a-t-il déclaré.

« La réalité est toujours la même : une proposition toujours bien en deçà de la réalité du pays. La deuxième proposition apporte quelques améliorations, tout comme la troisième. Les affirmations sont justes », a-t-il déclaré.

Pour le président du SNPVAC, la situation est « claire et claire » : « Si easyJet prétend être la deuxième marque au Portugal, alors les conditions salariales devraient accompagner cette croissance », a-t-il résumé.