Puisqu’il n’y a aucune raison d’annuler les grèves déjà prévues, les syndicats médicaux regrettent que les mesures approuvées par le gouvernement ne résolvent pas la « question fondamentale », à savoir l’augmentation du salaire de base des médecins, et se montrent critiques à l’égard du régime de dévotion totale. , car cela entraîne une charge de travail plus importante et une perte de droits.
Jeudi dernier, le gouvernement a approuvé en Conseil des ministres un décret-loi qui établit le régime juridique de l’engagement total dans le SNS et qui généralise la création d’unités de santé familiale de modèle B (USF-B), et un autre qui exige la restructuration des l’organisation du SNS en unités locales de santé (ULS).
« Avec un engagement total, le gouvernement présente une série d’exigences qui vont au-delà de ce qui est acceptable. On ne peut plus accepter d’heures supplémentaires, il n’y a pas de réduction des heures des services d’urgence à 12 heures, le supplément pour la formation des conseillers n’est pas inclus – comme le font les unités de santé familiale modèle B – et le travail doit se faire le samedi. Maintenant que le prix horaire s’est nettement amélioré, il existe un certain nombre de revendications qui font que nous ne pouvons pas parvenir à un accord », a déclaré le secrétaire général du Syndicat des médecins indépendants (SIM).
« Il n’y a aucune raison d’annuler les grèves prévues », a déclaré Jorge Roque da Cunha, qui a noté positivement « la possibilité pour ceux qui 40 heures». « Le gouvernement est souverain et l’adhésion est libre. Après publication [do diploma] nous verrons les détails qui ne sont pas encore connus », a-t-il déclaré, notant que « le gros problème concernant les médecins hospitaliers est qu’ils sont toujours harcelés de revendications et n’ont aucune perspective d’amélioration des salaires et des conditions de travail, ce qui entraînerait une réduction des salaires ». le nombre de départs.
Quant aux unités de santé familiale modèle B (USF B), le médecin a mentionné que le syndicat demandait depuis le début de mettre fin aux cotisations annuelles pour la transition vers ce modèle. « Cet aspect est positif et un autre aspect est la garantie qu’il n’y aura pas de perte de salaire. Nous attendons de savoir en détail s’il existe des situations qui empêchent cela », a-t-il souligné.
Les grèves continuent
Le jour même où le gouvernement approuvait les nouveaux diplômes, la deuxième des deux journées de grève régionale, marquées par le SIM, a eu lieu dans la région de Lisbonne et dans la vallée du Tage. Selon le syndicat, l’observance du traitement était de 95% dans les centres de santé, de 90% dans les blocs opératoires et de 89% dans les consultations hospitalières.
Par exemple, à l’hôpital Garcia de Orta, la pathologie clinique était conforme à 100 %, tout comme les salles d’anesthésie et d’opération de l’hôpital de Vila Franca de Xira. Dans les regroupements de centres de santé d’Arrábida et de Loures/Odivelas, ce chiffre était de 90 %. « La participation a été comparable à celle du premier jour. Les chiffres montrent qu’il y a un grand mécontentement », a-t-il déclaré.
C’est le même signe d’insatisfaction que le président de la Fédération nationale des médecins (Fnam) dit voir se refléter dans le nombre de médecins qui ont déclaré ne pas être disponibles pour travailler au-delà des 150 heures supplémentaires par an prévues par la loi. loi. “In het Trás-o-Montes en Alto Douro Ziekenhuiscentrum leverden 22 van de 36 interne geneeskundespecialisten niet, in Viana do Castelo leverden ook de meeste interne geneeskunde- en chirurgieartsen, in het Feira Ziekenhuis hadden we ook 18 artsen die deed dat”, illustreerde il.
Joana Bordalo e Sá ne connaît pas non plus la version des décrets légaux approuvés par le Conseil des ministres, mais ne pense pas qu’ils soient très différents de ce qui a été présenté lors de la dernière réunion avec les syndicats médicaux. Il ne croit pas non plus que ce soit une solution aux problèmes du NHS. « Le pire, c’est que l’augmentation globale des salaires est de 3,6 %. Un engagement total signifiera davantage de travail et les médecins suspendront les modalités de travail et les conventions collectives actuelles. Nous sommes convaincus que les médecins continueront à partir », a-t-il déclaré.
« Il est regrettable qu’il y ait autant de propagande et de législation unilatérale sur ces questions. Il n’est pas vrai qu’ils généraliseront le modèle B de l’USF, mais plutôt un modèle inférieur. Un engagement total n’est pas non plus 100 % volontaire. Ce sera obligatoire pour les médecins de l’USF et ceux des hôpitaux qui font partie des centres de responsabilité intégrés », a-t-il déclaré.
Et il a ajouté que les médecins restants qui veulent s’engager pleinement et « recevoir un supplément de 25 % doivent accepter la perte de droits qui nuisent aux patients ». « Lorsque les décrets seront publiés, nous demanderons à la Présidence de la République et au Parquet général une inspection préventive », a-t-il ajouté.
« Analyste. Pionnier du Web. Accro à la bière. Adepte des réseaux sociaux. Communicateur. Passionné de voyages au charme subtil. »
:strip_icc()/i.s3.glbimg.com/v1/AUTH_59edd422c0c84a879bd37670ae4f538a/internal_photos/bs/2024/0/R/GlnP4uTB2EgzAU3yTkbA/candidatos-ribeirao.jpg)
:strip_icc()/i.s3.glbimg.com/v1/AUTH_da025474c0c44edd99332dddb09cabe8/internal_photos/bs/2023/A/g/Po5cgCQnywzHA8Kf7w0g/33wy9vu-highres.jpg)