Environ trois ans après son arrivée à Porto, même la pandémie ne peut arrêter la croissance accélérée du bureau de la banque d’investissement française Natixis à Porto, où elle a installé son pôle d’innovation, qui est déjà en passe d’avoir un millier d’employés.

« Même pendant la période de confinement, nous avons continué à embaucher dans de nouveaux domaines de l’organisation et nous prévoyons de continuer à investir dans de jeunes talents pour nous aider à développer notre activité au Portugal, tant dans le domaine informatique que dans le domaine bancaire. Nous recherchons pour que les professionnels qui s’identifient à notre culture et à notre mentalité grandissent avec nous », a déclaré Maurício Marques, directeur des ressources humaines de Natixis au Portugal, dans un communiqué.

Et c’est ce qui se passe : Natixis Portugal est au milieu d’une deuxième édition du programme de recrutement Purple Scan, avec plus de 80 postes vacants pour les jeunes diplômés en ingénierie informatique, droit et économie. Destinées aux profils juniors dans les domaines du développement logiciel, de l’ingénierie informatique, du droit, de la finance, de la banque, de l’économie et de la comptabilité, les candidatures au Purple Scan sont ouvertes jusqu’au 17 août, via le site www.natixispurplescan.com, Natixis informant que toutes les étapes du processus se déroulera en format virtuel.

« Les candidats retenus viendront renforcer l’équipe de Natixis durant le mois de septembre », promet le Français blanc.

Selon les conditions d’entrée à ce programme de recrutement, en plus d’être éligibles aux stages professionnels à l’Instituto do Emprego e Formação Profissional (IEFP), les candidats doivent également parler couramment l’anglais, avoir une aptitude à l’apprentissage, une pensée agile et innovante, et une attitude proactive. et un état d’esprit collaboratif et multiculturel. « Natixis offre entre autres à ses collaborateurs un espace de travail flexible et moderne, au centre de Porto ; un contexte de travail multiculturel ; une évolution de carrière incluant la possibilité de mobilité interne et internationale ; des partenariats avec des universités ; des formations techniques et des compétences sociales ; et des méthodologies de travail dynamiques, basées sur l’agilité, la flexibilité, l’entrepreneuriat et la créativité », souligne l’institution.

Avec un bénéfice de 9,2 millions d’euros dans le monde en 2019, Natixis est le pôle banque de financement et d’investissement international, gestion d’actifs, assurance et services financiers du Groupe BPCE – Banque Populaire et Caisse d’Epargne, deuxième groupe financier en France, avec 31 millions de clients, deux réseaux de banque de détail et environ 16 000 collaborateurs dans 38 pays.