La mesure résulte de la modification de la Droit du travail après l’entrée en vigueur, par le Président de la République, de la Agenda du travail décentavec 70 mesures apportant des changements dans les droits des travailleurs.

Par exemple, à partir du 1er mai, tout travailleur, qu’il soit du secteur privé ou public, peut demander jusqu’à trois jours d’arrêt de travail sans se rendre au centre de santé. Vous pouvez le faire deux fois par an, c’est-à-dire six jours par an. Ces absences sont légitimes sans qu’un certificat médical ne soit exigé.

Qu’est-ce qui change dans la pratique ? Le certificat d’incapacité temporaire de travail, qui était généralement délivré par le médecin et qui justifiait l’incapacité de travail pendant un certain temps, est désormais remplacé par la déclaration de maladie du salarié, sous serment.

Comment puis-je demander un congé de maladie jusqu’à trois jours?

• Sur un niveau personel Portail SNS 24 (diffusion numérique)
• Via l’application SNS 24 (diffusion numérique)
• Par téléphone, via SNS Ligne 24 (808 24 24 24)

L’employeur doit-il être informé ? La réponse est oui. Bien que l’employé soit responsable de justifier le manque de travail, selon le Journal publicdoit, comme cela s’est déjà produit, communiquer l’absence à l’entreprise.

Que doit faire le salarié ? Après l’émission du congé, le salarié recevra un code par SMS ou par e-mail qu’il devra fournir à l’employeur. En effet, si l’entreprise souhaite confirmer la validité de la déclaration, elle accède au portail SNS 24.

Est-il possible de prolonger le congé de courte durée ? Oui, mais si le salarié est malade plus de trois jours consécutifs, le quatrième jour, vous devez vous rendre à l’hôpital ou au centre de santé car seul un médecin peut prolonger votre congé de maladie.

Il en va de même si vous avez déjà demandé deux jours de congé de trois jours maximum via le SNS 24, seul un médecin peut déterminer l’incapacité de travail.

Les trois jours de congé sont-ils payés ? Non. Le paiement des congés de maladie de courte durée ne changera pas.

Les trois premiers jours sans aller travailler ne sont toujours pas payés. L’entreprise accorde des rabais sur les jours, les absences sont justifiées, mais le Sécurité sociale n’effectue aucun paiement. La même chose se produit lors d’une récession prolongée, les trois premiers jours sont toujours actualisés.

Le gouvernement veut que les hôpitaux privés signalent les victimes

L’actualité ne devrait pas s’arrêter là concernant la délivrance des congés de maladie. Le gouvernement souhaite que les urgences et les hôpitaux privés commencent également à déclarer les congés médicaux.

La volonté a été exprimée par le directeur exécutif de la Service de santé nationalFernando Araujo, dans le onzième Conférence « Durabilité en santé ». où plusieurs mesures ont été présentées pour améliorer le fonctionnement des services de santé publique.