Le Portugal connaît une atmosphère de grèves alors que les travailleurs étaient « poussés au désespoir »

L’ancien dirigeant de la CGTP, Manuel Carvalho da Silva, estime que la raison de la survenance de tant de grèves depuis le début de l’année a à voir avec « la poursuite d’une politique, qu’elle soit de santé, d’éducation, de justice, de sécurité, et autres, de dévaluation des salaires et des occupations ».

Le sociologue raconte Renaissance que les gens ont été « conduits au désespoir » par une longue route « d’irrespect, d’échecs salariaux et de réponses persistantes aux problèmes de carrière », qui s’est accentuée « dans la première décennie du siècle et plus tard dans la période d’application du Mémorandum de la Troïka » .

« Par conséquent, s’il n’y a toujours pas de réponse aux revendications des gens, et à juste titre, nous verrons ce climat de protestation se développer », a-t-il déclaré.

D’autre part, Carvalho da Silva souligne que bien que le Portugal soit « dans un climat de grèves », il existe une « culture des travailleurs et de leurs syndicats de respect très profond des droits de tous » et d’évitement des affrontements et des atteintes à la population qui ont vu, par exemple en France.

Interrogé sur la question de savoir si l’attitude du gouvernement actuel face aux revendications de nombre de ces travailleurs a contribué à la prolongation des grèves en raison de l’absence de résolution des revendications, le dirigeant syndical estime que « c’est indiscutable ».

« Ce gouvernement a sans doute exacerbé ce problème car il n’a pas donné la réponse qu’il aurait dû », fustige-t-il.

L’ancien secrétaire général de la CGTP pointe le cas des enseignants et « les mauvais traitements infligés par de nombreux gouvernements », le qualifiant d' »une des folies de ce pays ».

« Un pays qui maltraite ses enseignants est un pays qui condamne son avenir. Ce qui est en jeu, ce sont les droits de nos enfants, à court et à long terme dans leur ensemble », dit-il.

Carvalho da Silva souligne que les grèves « infligent des dommages principalement aux grévistes, qui perdent une grande partie de leur salaire lorsqu’ils effectuent ces graves poursuites », signe de « la grande injustice à laquelle ils sont confrontés ».

Le sociologue soutient que la grève est « le dernier recours, mais jamais la fin de la ligne ». Et que la grève « ne vise pas à exclure la possibilité de négociations », mais à renforcer les revendications.

« Par conséquent, si le gouvernement dit qu’il négocie avec les travailleurs, il est bon de dire au gouvernement que ce n’est pas le cas. Cela prouve seulement que l’entêtement du gouvernement dépasse les frontières communes », dit-il.

L’ancien dirigeant de la CGTP rejette également toute révision de la loi sur la grève, qualifiant la législation actuelle de « très équilibrée ».

« Si une société, pour résoudre une situation de non-respect des droits des personnes, choisit d’abolir ces droits, la société est en très mauvais état comme solution. J’espère que le bon sens est sain », ajoute-t-il.

Philbert Favager

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